• Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Mail
tel: 0541 - 24 10 80
Avantiro
  • Home
  • Onze diensten
    • Outplacement
    • Loopbaanadvies
    • Coaching
    • Teamcoaching
    • Training en Intervisie
    • Assessments
    • Studiekeuze advies
  • Over Avantiro
    • Over ons
    • Blog
    • Cases
    • Klanten
    • Interview met P&O Professionals
    • Ervaringen
    • Vacatures
  • Contact
  • Menu Menu

Trainingen en Intervisie

Trainingen en Intervisie

Geen enkele vraag is hetzelfde en elk doel is uniek. Wij geloven dan ook in maatwerkprogramma’s die bijdragen aan precies die resultaten die wenselijk zijn. Nauwe samenwerking met onze opdrachtgevers vormt daarin de basis voor succes. 

#1 Trainingen

In onze trainingen werken wij vanuit de filosofie dat organisaties bestaan omdat mensen elkaar nodig hebben in het vergroten van de toegevoegde waarde die de organisatie wil en kan bieden (de organisatiebelofte).
Meer trainingen >>

#2 Intervisie

Intervisie is een gestructureerde vorm van leren van en met elkaar waarbij praktijkgerichte vraagstukken centraal staan.
Meer intervisie >>

Leiderschapstrainingen

Geen enkele vraag is hetzelfde en elk doel is uniek.

#1 Trainingen

In onze trainingen werken wij vanuit de filosofie dat organisaties bestaan omdat mensen elkaar nodig hebben in het vergroten van de toegevoegde waarde die de organisatie wil en kan bieden (de organisatiebelofte). Medewerkers werken binnen een organisatie omdat zij hieraan een steentje bij willen dragen. Ieder heeft een specifieke rol in het bij elkaar brengen van organisatiebelangen en individuele belangen. Ieder kan zijn eigen competenties inzetten voor het grotere geheel. Jezelf ontwikkelen is daarmee een opgave die veel verder gaat dan individuele competentie.

Onze trainingen richten zich op het vergroten van persoonlijke en leiderschapseffectiviteit. We doen dit door zowel te werken aan bewustwording en inzicht over de eigen rol en rolneming, als ook door het gericht vergroten van kennis en vaardigheden en het werken aan eigen competenties. Belangrijk vinden wij hierin het waarderend perspectief. We gaan in onze trainingen actief op zoek naar wat er al is. Naar de kracht van het individu en hoe hij/zij deze effectief kan benutten. We kijken ook naar valkuilen en uitdagingen. Hoe kun je hiermee werken? Welke competenties kun je aanspreken, waar is ontwikkeling mogelijk en ook waar heb je een ander nodig?

Zoals gezegd ontwerpen wij onze trainingen vanuit co-creatie met de opdrachtgever(s) en geloven wij in maatwerk.

Om enig concreet inzicht te geven in het type trainingen die wij aanbieden volgen hieronder enkele voorbeelden:

  • Persoonlijk leiderschap: vergroten van impact en effectiviteit in samenwerkingsrelaties;
  • Persoonlijke effectiviteit: vergroten van vitaliteit en weerbaarheid;
  • Communicatievaardigheid en interventietechnieken;
  • Leidinggeven met impact;
  • Transparant leidinggeven en rolbewustzijn;
  • Levensfase gestuurd leiderschap;
  • Gespreksvoering in de rol van leidinggevende (talentgesprek, feedbackgesprek, beoordelingsgesprek, slechtnieuwsgesprek).

Onze trainingen bieden wij in verschillende vormen aan: individueel, kleine leerteams, groepen etc. Regelmatig combineren we trainingen met een vorm van (themagerichte) intervisie.

#2 Intervisie

Intervisie is een gestructureerde vorm van leren van en met elkaar waarbij praktijkgerichte vraagstukken centraal staan. De intervisiemethodiek ‘dwingt’ om eerst te verbreden (beeldvorming: ‘wat is hier eigenlijk aan de hand?’ en oordeelsvorming: ‘welke scenario’s zijn er?’), alvorens over te gaan tot actiegerichte besluitvorming (‘wat ga ik doen?’) en reflectief leren (‘wat ging goed en wat kon beter?’). Zo wordt tijdens intervisie actief gewerkt met verschillende leer- en ontwikkelstijlen. (zie figuur hieronder)

Intervisie trainingen Avantiro

Leercyclus van Kolb

Intervisie biedt de deelnemers de gelegenheid om op meerdere vlakken te ontwikkelen.

Denk hierbij aan:

  1. Ontwikkelen van professionele vaardigheden;
    • breed waarnemen;
    • probleemanalyse;
    • herkenning van thema’s in wisselende situaties en vanuit verschillende invalshoeken;
    • feedback geven en ontvangen;
    • overbrengen en ontvangen van adviezen;
    • presentatievaardigheden.
  2. Emotieregulatie: (h)erkennen van emoties en leren werken met emoties;
  3. Zelfbewustzijn: zien en doorzien van gedrags- en interactiepatronen;
  4. Zelfsturing: vergroten van en experimenteren met gedragsalternatieven;
  5. Leren samenwerken in en waarderen van interdisciplinair verband;
  6. Verbreding van de visie door over de eigen professie- en/of organisatiegrenzen heen te kijken.

Al met al is intervisie een werkvorm met bewezen impactvolle effecten in de dagelijkse werkpraktijk.

Wil je meer weten of met ons van gedachten wisselen over onze trainingen en/of supervisie? Wij nodigen je uit contact met ons op te nemen. Graag denken wij met je mee.

0541 – 24 10 80 | receptie@avantiro.nl

Loopbaandiensten bij Avantiro in Oldenzaal

Team-coaching

Impactvolle teams zijn teams die werken vanuit een gezamenlijke ambitie, heldere doelen en een manier van samenwerking waarin samen leren van successen en fouten normaal is. Wil je meer weten over onze teamcoaching?

Ga naar teamcoaching

Laatste blogs/cases

  • Maarten Bomans loopbaantraject AvantiroVan schooldirecteur naar consultant; het loopbaantraject van Maarten Bomans3 juni 2021 - 13:11

    Maarten Bomans Maarten Bomans, 38 jaar en getrouwd met Maaike, is geboren en getogen in het mooie Twentse Markelo. Sinds 5 jaar woont hij met zijn vrouw Maaike en dochters Sarah (9 jaar) en Emma (6 jaar) in de buurtschap Herike-Elsen in een schitterende woonboerderij. Achttien jaar lang heeft Maarten in het basisonderwijs gewerkt. In […]

  • Vosteq maatwerk samenwerkingMaatwerk voor een toekomstbestendig resultaat: Samenwerking Avantiro met Vosteq22 april 2021 - 09:51

    Vosteq Vosteq begeleidt bedrijven in de maakindustrie bij het inrichten en implementeren van een toekomstbestendig productieproces. In een toekomstbestendig productieproces heerst rust, door de manier waarop het is ingericht. Er is samenhang tussen technologie, procesinrichting, logistiek, organisatie, aansturing van directie en management en in competenties van medewerkers. Het aanbod van Vosteq bestaat uit advies, projectmanagement, […]

  • Steinfort Glas Avantiro loTeamontwikkeltraject voor het operations team van Steinfort Glas30 maart 2021 - 09:52

    Steinfort Glas Steinfort Glas, expert in het bewerken van vlakglas, is een moderne onderneming die systematisch investeert in geavanceerde bewerkingstechnieken. Het is vooral een onderneming die zijn klanten centraal stelt en investeert in duurzame relaties. Naast leveringen van halffabricaten verkoopt Steinfort Glas haar complete producten zoals douchedeuren, keukenachterwanden, windschermen, ook via een webwinkel (www.Glazz.nl) aan […]

Klik hier voor een inspirerende film over welke stappen je moet nemen om je ideale werkomgeving samen te stellen.

Adres Avantiro

Avantiro Loopbaandiensten
Locatie ’t Buitenhuys (Hulsbeek)
Bornsedijk 100
7576 PG Oldenzaal
T: 0541 - 24 10 80

Algemene voorwaarden
Privacyverklaring
© Copyright - Avantiro - powered by Enfold WordPress Theme
Scroll naar bovenzijde

Deze website gebruikt cookies. Als u doorgaat met het bezoeken van deze website, stemt u in met het gebruik van deze cookies.

OK

Cookie en privacy instellingen



Hoe wij cookies gebruiken

We kunnen vragen om cookies op uw apparaat te plaatsen. We gebruiken cookies om ons te laten weten wanneer u onze websites bezoekt, hoe u met ons omgaat, om uw gebruikerservaring te verrijken en om uw relatie met onze website aan te passen.

Klik op de verschillende rubrieken voor meer informatie. U kunt ook enkele van uw voorkeuren wijzigen. Houd er rekening mee dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring op onze websites en de services die we kunnen bieden.

Essentiële Website Cookies

Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om u diensten aan te bieden die beschikbaar zijn via onze website en om sommige functies ervan te gebruiken.

Omdat deze cookies strikt noodzakelijk zijn om de website te leveren, heeft het weigeren ervan invloed op het functioneren van onze site. U kunt cookies altijd blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen en alle cookies op deze website geforceerd te blokkeren. Maar dit zal u altijd vragen om cookies te accepteren/weigeren wanneer u onze site opnieuw bezoekt.

We respecteren volledig als u cookies wilt weigeren, maar om te voorkomen dat we u telkens opnieuw vragen vriendelijk toe te staan om een cookie daarvoor op te slaan. U bent altijd vrij om u af te melden of voor andere cookies om een betere ervaring te krijgen. Als u cookies weigert, zullen we alle ingestelde cookies in ons domein verwijderen.

We bieden u een lijst met opgeslagen cookies op uw computer in ons domein, zodat u kunt controleren wat we hebben opgeslagen. Om veiligheidsredenen kunnen we geen cookies van andere domeinen tonen of wijzigen. U kunt deze controleren in de beveiligingsinstellingen van uw browser.

Overige externe diensten

We gebruiken ook verschillende externe services zoals Google Webfonts, Google Maps en externe videoproviders. Aangezien deze providers persoonlijke gegevens zoals uw IP-adres kunnen verzamelen, kunt u ze hier blokkeren. Houd er rekening mee dat dit de functionaliteit en het uiterlijk van onze site aanzienlijk kan verminderen. Wijzigingen zijn pas effectief zodra u de pagina herlaadt

Google Webfont Instellingen:

Google Maps Instellingen:

Google reCaptcha instellingen:

Vimeo en Youtube video's insluiten:

Privacy Beleid

U kunt meer lezen over onze cookies en privacy-instellingen op onze Privacybeleid-pagina.

Privacy
Accept settingsHide notification only