• Link naar X
  • Link naar Facebook
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Instagram
  • Link naar Mail
tel: 0541 - 24 10 80
Avantiro
  • Home
  • Onze diensten
    • Assessments
    • Loopbaanadvies
    • Coaching
    • Teamcoaching
    • Outplacement
    • Training en Intervisie
  • Over Avantiro
    • Over ons
    • Avantiro Matters
    • Blog
    • Cases
    • Klanten
    • Interview met P&O Professionals
    • Ervaringen
    • Vacatures
  • Contact
  • Menu Menu

Niveaubepaling

Niveaubepaling

Hbo-niveau aantonen (niveaubepaling)

In de huidige arbeidsmarkt wordt steeds vaker een hbo-niveau gevraagd, bij sollicitaties en voor toegang tot opleidingen en registers. Voor mensen die wel een hbo- werk- en denkniveau hebben, maar dat niet kunnen aantonen met een diploma is dat een lastige situatie. Want als het hbo werk- en denkniveau niet aangetoond kan worden, gaat de deur vaak dicht. Bij Avantiro Loopbaandiensten kun je je hbo-denkniveau aantonen, door intellectuele capaciteiten niveaubepaling tests te maken. Bij een goed resultaat geven wij een rapportage af met daarin de verklaring hbo-denkniveau, met referentie van een Registerpsycholoog NIP.

Verklaring hbo-niveau aantonen (denkniveau)

Het denkniveau van mensen is door middel van afname van een hbo-capaciteitentest vast te stellen. We gebruiken hiervoor uiteraard de beste gevalideerde niveaubepaling  tests die er te koop zijn (COTAN geregistreerd en goed bevonden). Het maken van de niveaubepaling tests duurt ongeveer 2 uur. De deelnemer krijgt een rapportage van het bewezen niveau; bij een goed resultaat het hbo-niveau, om te gebruiken bij toegang tot opleidingen en sollicitaties, tot beroepsverenigingen (bijv. het NOLOC) of bijvoorbeeld op het CV en LinkedIn.

Outplacement bij Avantiro in Oldenzaal

Het maken van de niveaubepaling tests duurt ongeveer 2 uur.

Werkwijze

De deelnemer maakt onder gecontroleerde omstandigheden de tests. Bij Avantiro Loopbaandiensten testen we het intelligentieniveau op ons kantoor of op een locatie naar keuze (nader af te stemmen qua voorwaarden en bijkomende kosten). Dit duurt ongeveer twee uur. De deelnemer ontvangt daarna direct in een mondelinge terugkoppeling de resultaten vergezeld door een op maat opgestelde rapportage met het behaalde niveau en de referentie van een geregistreerd Arbeids- en organisatiepsycholoog. Deze kan ook als referentie gebruikt worden bij het solliciteren. De investering bedraagt € 400,-, indien van toepassing excl. BTW.

Afspraak maken voor de niveaubepaling tests?

Het kan helpen om voorafgaand aan de test wat oefeningen gemaakt te hebben, tips hiervoor krijgt u bij de bevestiging van de afspraak. Het is verstandig hiermee rekening te houden bij het plannen van de niveaubepaling test.

Diensten

  • Outplacement
  • Training en coaching
  • Assessments
  • Loopbaanadvies
  • Studiekeuze advies

Laatste blogs/cases

  • agenda
    De HR-Agenda van 2030

    In een steeds veranderende omgeving zien we dat het organisaties helpt om de kracht van waarderend veranderen te ontdekken. Dit is een methode die start bij het waarderen van wat er al is, zodat de kracht van al bestaande vaardigheden en competenties gebruikt kan worden voor de uitdagingen die de organisatie heeft. Het al aanwezige potentieel wordt zichtbaar en kan daardoor benut worden.

  • Job Demand–Resources
    Het Job Demand–Resources (JD-R) model

    In een steeds veranderende omgeving zien we dat het organisaties helpt om de kracht van waarderend veranderen te ontdekken. Dit is een methode die start bij het waarderen van wat er al is, zodat de kracht van al bestaande vaardigheden en competenties gebruikt kan worden voor de uitdagingen die de organisatie heeft. Het al aanwezige potentieel wordt zichtbaar en kan daardoor benut worden.

  • Carrièrewaarden de sleutel tot een motiverende werksfeer
    Carrièrewaarden: de sleutel tot een motiverende werksfeer

    In een steeds veranderende omgeving zien we dat het organisaties helpt om de kracht van waarderend veranderen te ontdekken. Dit is een methode die start bij het waarderen van wat er al is, zodat de kracht van al bestaande vaardigheden en competenties gebruikt kan worden voor de uitdagingen die de organisatie heeft. Het al aanwezige potentieel wordt zichtbaar en kan daardoor benut worden.

Klik hier voor een inspirerende film over welke stappen je moet nemen om je ideale werkomgeving samen te stellen.

Adres Avantiro

Avantiro Loopbaandiensten
Locatie ’t Buitenhuys (Hulsbeek)
Bornsedijk 100
7576 PG Oldenzaal
T: 0541 - 24 10 80

Algemene voorwaarden
Privacyverklaring
© Copyright - Avantiro - powered by Enfold WordPress Theme
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde