Artikelen door Joost Luttikhuis

Karin – augustus 2018

Na een pittige periode op mijn werk en een ontzettende sprong in het diepe, heb ik Avantiro benaderd mij op weg te helpen in sollicitatieland. Wat zijn de do’s en de don’ts, hoe pak ik dat aan en niet onbelangrijk hoe kom ik weer aan die leuke baan. De manier waarop ze mij de benodigde […]

€ 600,00 Ontwikkeladvies voor 45+ ers

Subsidie voor Ontwikkeladvies aan 45-plussersHet Ontwikkeladvies is een gesubsidieerd loopbaanadvies dat onderdeel is van het Actieplan Perspectief voor Vijftigplussers van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Loopbaanadviseurs kunnen werkende vijfenveertigplussers uit een aantal beroepsgroepen een Ontwikkeladvies geven en daarvoor € 600,- subsidie aanvragen. Het doel van het Ontwikkeladvies is dat het deelnemers stimuleert om […]

Arjan – april 2018

Op het moment dat ik gevraagd werd een nieuwe stap te zetten in mijn carrière vond ik het een juist moment om mijn loopbaan en vervolg daarop eens onder de loep te nemen. Aangezien ik vanuit een project aangename contacten had bij Avantiro en hoorde dat medewerkers er goede ervaringen opdeden besloot ook ik het traject […]

Bert – januari 2018

Soms moet je je zelf even resetten gedurende je maatschappelijke carrière ook wanneer je van je hobby je baan hebt zoals in mijn geval in de media . Via mijn werkgever kwam ik in contact met Avantiro. Aan de hand van gesprekken en testen kwamen er voor mij herkenbare en minder herkenbare dingen na boven. […]

Nikki – januari 2018

Nikki verteld over haar ervaring met het Pilot project studiekeuze, uitgevoerd door onze stagiaire Aura: Je bent een prima coach! Wat ik persoonlijk heel goed vond was dat alles goed werd uitgelegd en dat er ook vaak werd gevraagd of ik het wel snapte. De communicatie was ook prima, je reageerde altijd snel. Ook vond […]

Marianne – december 2017

Het afgelopen jaar heb ik, na een reorganisatie, gebruik mogen maken van een outplacement traject bij Avantiro. Op zich al een hele uitdaging gezien mijn leeftijd, eind 50, ik had geen verwachtingen en was benieuwd wat het me zou brengen.  Ik kan nu zeggen dat het me een heleboel nieuwe inzichten heeft gebracht. Zo’n traject […]

Jeroen Haverkate, teamhoofd HR (MST) : ‘De enige constante is de verandering’

In gesprek met Jeroen Haverkate MBA, teamhoofd HR bij het Medisch Spectrum Twente, over zijn visie op verandermanagement en veranderkunde. Dit is een artikel in de rubriek ‘learning by sharing’ van Avantiro Loopbaandiensten. Hiermee proberen wij kennisoverdracht tussen P&O professionals in deze regio te stimuleren. In hoeverre staat het thema ‘veranderen’ op de HR kalender volgens jou? […]