Artikelen door admin

Jinne – mei 2020

Avantiro levert maatwerk en houdt rekening met je situatie. Op wensen en vragen wordt flexibel ingespeeld. Van mijn voormalige werkgever kreeg ik dit outplacementtraject aangeboden om van werk naar werk te komen. Eerst werd gekeken wat er nodig was en waar ik wel of geen behoefte aan had. Vervolgens is er per sessie besproken wat […]

Dion – januari 2020

“Het was een zeer leerzaam en bruikbaar traject! Zoals verwacht ook wel het nodige bevestigd gekregen uit de tests, maar ik heb nu een beter beeld van de stappen die ik kan (moet) zetten om mijn werk- en privé-balansen weer op orde te krijgen. Het worden mijn goede voornemens voor 2020 zullen we maar zeggen […]

Roy – september 2019

Ik heb begin 2019 bij Avantiro een ontwikkeladviestraject doorgelopen, mijn loopbaanadviseur was Heidi Rikkerink. Na een eerste kennismaking en trajectuitleg, hebben we een aantal testen doorlopen. De uitslagen van de testen in combinatie met de betrokken en kundige aanpak van Heidi gaven mij een goed beeld van mijn carrièrewensen en mogelijkheden. Al met al was […]

Anita – september 2019

Bewust stil staan bij je eigen loopbaan, het komt er vaak niet van. Bovendien vinden werknemers het vaak lastig om dit bespreekbaar te maken binnen de eigen organisatie. Immers, het kan als negatief signaal gezien worden én er zijn kosten verbonden aan dergelijke trajecten. De subsidie vanuit de overheid voor een Ontwikkel Traject voor alle 45-plussers in […]

Hugo, juni 2019

Bedankt voor de rapportage en bedankt nog voor de leuke en leerzame dag. Je hebt de juiste vragen gesteld en mij aan het denken gezet over mijn ontwikkeling, dankjewel.

Jolanda Caspers – RTV Oost

                              Talentmanagement Wat versta jij onder talent management? Er zijn meerdere manieren om invulling te geven aan talentmanagement. Ik kijk naar talentmanagement als onderdeel het strategisch HRM. Ik hang het principe aan dat je eerst de strategie van de organisatie helder […]

Selma Schlömer – Eternit

                                Thema: duurzame inzetbaarheid Eternit heeft ervoor gekozen om samen met Avantiro Loopbaandiensten een zevental workshops voor leidinggevenden op het gebied van duurzame inzetbaarheid & vitaliteit uit te voeren. Hieronder vertel Selma Schlömer,  HR Adviseur bij Eternit,  over dit thema. […]

Margreet, oktober 2016

Avantiro in de persoon van Eline heeft een training verzorgd voor de doelgroep catering- en receptiemedewerk(st)ers bij onze organisatie. Doelstelling was de medewerksters leren om te gaan met veranderingen, hen in hun kracht te laten komen en hen kennis te laten maken met het schrijven van een cv en sollicitatiebrief. Door de ontwikkelingen bij de […]

Angelique – februari 2016

Ik kwam bij Avantiro met de vraag of mijn huidige functie wel bij mij past en of ik meer uit mijn werk kan halen, waar ik goed in ben en vooral waar ik gelukkig van word. Op advies van Eline heb ik een persoonlijkheid test gedaan waar al snel uit kwam wat de antwoorden op […]

Roelof – februari 2016

Door alle onzekerheid rond bezuinigingen en onduidelijke en onbegrijpelijke beleidsmatige beslissingen was de sfeer op de werkvloer steeds slechter geworden. Ik nam mijn werk steeds meer mee naar huis, kon het niet meer loslaten en zat in een negatieve spiraal. Wat ik er uit gooide kreeg ik net zo hard weer terug van collega’s die […]