Artikelen door admin

Jolanda – september 2020

Mijn ervaring  met het bedrijf Avantiro loopbaanbegeleiding waren zeer goed. In een open en informele sfeer heb ik mij kwaliteiten/competenties, opnieuw ontdekt en een naam kunnen geven. Hierdoor kan ik mij beter presenteren, in een motivatie brief en tijdens het sollicitatie gesprek, ik heb geleerd om alerter en meer bewust te zijn, hoe je over komt, […]

Astrid – juli 2020

Ik weet weer wie ik ben, wat ik kan èn wat ik wil! Ineens moest ik na dertig jaar op zoek naar een andere baan. Dat is best lastig als je daar dertig jaar niet mee bezig bent geweest en ook je cv niet hebt bijgewerkt. Gelukkig kreeg ik de kans begeleiding in te schakelen en […]

Elles – juni 2020

Toen ik langzaam herstellende was van een burn-out kwam steeds vaker de vraag naar boven, past mijn baan nog wel bij mij? ​Mijn werkgever bood mij toen aan om een loopbaantraject te gaan volgen bij Avantiro. Meteen na de eerste kennismaking wist ik dat jullie mij konden helpen bij mijn vragen. Na het maken van enkele […]

Jinne – mei 2020

Avantiro levert maatwerk en houdt rekening met je situatie. Op wensen en vragen wordt flexibel ingespeeld. Van mijn voormalige werkgever kreeg ik dit outplacementtraject aangeboden om van werk naar werk te komen. Eerst werd gekeken wat er nodig was en waar ik wel of geen behoefte aan had. Vervolgens is er per sessie besproken wat […]

Dion – januari 2020

“Het was een zeer leerzaam en bruikbaar traject! Zoals verwacht ook wel het nodige bevestigd gekregen uit de tests, maar ik heb nu een beter beeld van de stappen die ik kan (moet) zetten om mijn werk- en privé-balansen weer op orde te krijgen. Het worden mijn goede voornemens voor 2020 zullen we maar zeggen […]

Roy – september 2019

Ik heb begin 2019 bij Avantiro een ontwikkeladviestraject doorgelopen, mijn loopbaanadviseur was Heidi Rikkerink. Na een eerste kennismaking en trajectuitleg, hebben we een aantal testen doorlopen. De uitslagen van de testen in combinatie met de betrokken en kundige aanpak van Heidi gaven mij een goed beeld van mijn carrière wensen en mogelijkheden. Al met al […]

Anita – september 2019

Bewust stil staan bij je eigen loopbaan, het komt er vaak niet van. Bovendien vinden werknemers het vaak lastig om dit bespreekbaar te maken binnen de eigen organisatie. Immers, het kan als negatief signaal gezien worden én er zijn kosten verbonden aan dergelijke trajecten. De subsidie vanuit de overheid voor een ontwikkeltraject voor alle 45-plussers […]

Hugo, juni 2019

Bedankt voor de rapportage en bedankt nog voor de leuke en leerzame dag. Je hebt de juiste vragen gesteld en mij aan het denken gezet over mijn ontwikkeling, dankjewel.

Jolanda Caspers, adviseur P&O RTV Oost

In gesprek met Jolanda Caspers over talentmanagement Dit is een artikel in de rubriek ‘learning by sharing’ van Avantiro Loopbaandiensten. Hiermee proberen wij kennisoverdracht tussen P&O professionals in deze regio te stimuleren. Wat versta jij onder talentmanagement? Er zijn meerdere manieren om invulling te geven aan talentmanagement. Ik kijk naar talentmanagement als onderdeel het strategisch […]

Selma Schlömer, HR Adviseur Eternit

In gesprek met Selma Schlömer over het thema duurzame inzetbaarheid Eternit heeft ervoor gekozen om samen met Avantiro Loopbaandiensten een zevental workshops voor leidinggevenden op het gebied van duurzame inzetbaarheid & vitaliteit uit te voeren. Hieronder vertel Selma Schlömer,  HR Adviseur bij Eternit,  over dit thema. Wat versta jij onder Duurzame Inzetbaarheid? Voor mij betekent […]