Door alle onzekerheid rond bezuinigingen en onduidelijke en onbegrijpelijke beleidsmatige beslissingen was de sfeer op de werkvloer steeds slechter geworden. Ik nam mijn werk steeds meer mee naar huis, kon het niet meer loslaten en zat in een negatieve spiraal. Wat ik er uit gooide kreeg ik net zo hard weer terug van collega’s die in hetzelfde schuitje zaten. De eerste afspraak met Eline de Roo was voor mij dan ook een opluchting, omdat ik zonder oordeel en weerwoord mijn verhaal kwijt kon. We zijn vervolgens op zoek gegaan naar een manier om het plezier in mijn werk weer terug te krijgen. Ik dacht dat ik het plezier weer terug zou krijgen als er op de werkvloer dingen zouden gaan veranderen, maar kwam er gaandeweg het traject achter dat de verandering vanuit mezelf moest komen.
Met de oefeningen en tips die ik van Eline heb gekregen en de gesprekken die we hebben gevoerd ben ik weer mijn vrolijke zelf op het werk. De omstandigheden op de werkvloer zijn niet veranderd, maar de manier waarop ik daar mee om ga wel. Loslaten is het nieuwe toverwoord geworden. Ik raad iedereen die een steuntje in de rug kan gebruiken aan om een traject als dit te volgen. Eline: bedankt!
